Jorge Asjana David esboza un programa centrado en la modernización institucional y la dignificación de la comunidad universitaria
Por José Espinal Marcelo
Santo Domingo. En el Aula Magna de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), bajo la mirada atenta de la Comisión Central Electoral, el profesor meritísimo Enerio Rodríguez presenció el inicio formal de una campaña que promete introducir un tono programático a la contienda académica. Jorge Asjana David, aspirante a la rectoría, eligió el registro de las propuestas estructurales antes que el de la retórica, y presentó un plan de gestión organizado en torno a la reforma institucional y la revitalización de la vida universitaria.
Lejos de un discurso inflamado, el candidato optó por una enumeración metódica de prioridades: dignificación del cuerpo docente y administrativo, modernización de las infraestructuras, reducción de la brecha tecnológica y consolidación de una administración técnica y transparente. El énfasis recayó en la necesidad de adaptar la universidad pública más antigua del hemisferio occidental a las exigencias contemporáneas de gobernanza y calidad.
En el terreno académico, Asjana planteó un sistema de formación continua y de postgrado para el profesorado, acompañado de mecanismos de evaluación participativa. La apuesta combina incentivos a la innovación pedagógica con una revisión de las prácticas docentes, en un intento por elevar los estándares sin fracturar el equilibrio interno de la institución.
El bienestar estudiantil ocupó igualmente un lugar central. El aspirante propuso ampliar el alcance de las becas, fortalecer los servicios de salud física y emocional, y optimizar estructuras clave como comedores, residencias y transporte. Estas medidas, sostuvo, constituyen condiciones materiales indispensables para una educación inclusiva y sostenida.
En materia de gobernanza, defendió una descentralización progresiva que otorgue mayor autonomía operativa a recintos y centros regionales, así como la creación de fondos institucionales destinados a investigación e innovación. La digitalización de los procesos administrativos fue presentada no solo como una cuestión técnica, sino como un instrumento para acortar tiempos, reducir discrecionalidad y reforzar la transparencia.
El proyecto se extiende más allá del campus. Asjana propuso una universidad más articulada con el tejido productivo (incluidas las mipymes), las comunidades locales y las instituciones del Estado, con énfasis en desarrollo sostenible, competitividad e inclusión social. En el plano internacional, fijó como horizonte la acreditación de programas académicos y el establecimiento de dobles titulaciones, en busca de un mejor posicionamiento en evaluaciones nacionales e internacionales.
El acto congregó a miembros de su equipo de campaña y a aspirantes a diversas posiciones de gestión universitaria, así como a docentes, estudiantes y servidores administrativos. Más que una proclamación personal, la escena sugirió la tentativa de construir una coalición interna con vocación reformista.
En un contexto donde las universidades públicas latinoamericanas enfrentan exigencias crecientes y recursos limitados, la propuesta de Asjana David se inscribe en un debate más amplio: cómo preservar la misión social de la educación superior sin renunciar a estándares de calidad y eficiencia. La elección que se avecina en la UASD será, en ese sentido, tanto un ejercicio democrático como una definición sobre el rumbo institucional de la academia dominicana.
