El dirigente universitario advierte que la normativa vigente excluye a pensionados, no incorpora inflación real y apenas genera alivio marginal; plantea una nueva ley y un mecanismo de devolución del 25% del ITBIS a consumidores.
Por José Espinal Marcelo | Vértice crítico.
Distrito Nacional. El dirigente histórico de la Asociación de Empleados Universitarios (ASODEMU) y director del Plan de Retiro de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, Fabio Ruiz Rosado, cuestionó el alcance del actual esquema de indexación salarial contemplado en el Código Tributario, al considerar que presenta debilidades estructurales que limitan su impacto real sobre los ingresos de los trabajadores.
En una declaración difundida en un audio, Ruiz Rosado sostuvo que la indexación vigente no implica un aumento efectivo de salarios, sino un ajuste restringido a la reducción del Impuesto Sobre la Renta. Indicó que los trabajadores que perciben menos de 34 mil pesos no reciben ningún beneficio, mientras que aquellos con ingresos entre 34 mil y 52 mil pesos solo experimentan una disminución en las retenciones fiscales.
El dirigente precisó que el impacto máximo de este mecanismo ronda los 2,300 pesos mensuales, monto que calificó como insuficiente frente al costo de los servicios básicos y la inflación. Asimismo, criticó que el modelo excluya a pensionados y jubilados, lo que, a su juicio, evidencia una omisión significativa en la política salarial vigente.
Ruiz Rosado también señaló que la indexación actual no toma en cuenta variables determinantes como el índice de inflación ni el costo de la canasta familiar, lo que reduce su capacidad de corregir la pérdida del poder adquisitivo.
En ese contexto, cuestionó que la normativa vigente (en medio del debate público que involucra iniciativas impulsadas por el senador Omar Fernández), no responde a las necesidades estructurales del conjunto de los asalariados.
Como alternativa, propuso la formulación de una nueva ley que establezca una indexación salarial integral, que incluya a trabajadores activos, pensionados y jubilados, y que esté vinculada a indicadores económicos reales. Argumentó además que el incremento del ingreso disponible tendría un efecto dinamizador en la economía, al estimular el consumo en distintos sectores productivos.
El sindicalista subrayó que, aunque la indexación está contemplada en la legislación desde 2017, no ha sido aplicada por las administraciones gubernamentales en los últimos años, lo que ha profundizado el rezago salarial.
De manera complementaria, planteó la devolución del 25% del Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS), a los consumidores, como mecanismo de alivio fiscal directo. Según explicó, esta medida permitiría mejorar la capacidad de compra de la población y generar un efecto multiplicador en la economía.
La propuesta reconfigura el debate sobre política salarial y fiscal en República Dominicana, en un escenario marcado por presiones inflacionarias y demandas de mayor equidad en la distribución del ingreso.
